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  • 1,994 篇 中文
检索条件"机构=华东师范大学公共管理学院"
1994 条 记 录,以下是1-10 订阅
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让德育回归情感
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基础教育论坛 2012年 第3Z期 43-44页
作者: 赵雪晶 华东师范大学公共管理学院
社会道德是影响社会发展的主要因素,社会行为的失范将导致学校德育的失效,学校德育的失效又会加剧社会行为的失范,如此恶性循环是每一个德育工作者所担忧的。德育的本质在于满足人在精神成长,包括情感成长方面的自我需求。德育过程也必... 详细信息
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教师是学校发展的第一资源
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教育情报参考 2010年 第11期 38-38页
作者: 陈瑞生 华东师范大学公共管理学院
美国新制度经济学的代表人物加尔布雷斯在他的“权利分配论”中提出了“最难获得或最难替代生产要素”的观点。在学校,教师不但是学校教育工作的实际承担者,而且是“最难获得或最难替代的生产要素”,因为教师的天职是教书育人,教师... 详细信息
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Stata在经济社会生活中的研究应用
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金田 2015年 第7期 324-324页
作者: 王诗乐 华东师范大学公共管理学院
大数据时代的到来,意味着我们生活、工作、思维的大变革。这种变革是势不可挡的。从上世纪九十年代的下海浪潮,到新世纪的全民炒股,数据在源源不断地产生变革的动力。这种变革下, Stata统计软件可以有效帮助大众用数据解释、预测社... 详细信息
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教育管理主观论视角下的心理健康教育工作——以B中学为个案的调查分析
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科教导刊 2014年 第11期 236-237页
作者: 安方琪 华东师范大学公共管理学院
教育管理主观论是对教育管理科学论的批判,强调了人的意念、价值、习惯和信念在组织管理中的重要作用,将价值的观念引入教育管理当中,发掘人内心的道德性。主观论观点下分析B中学的心理健康教育工作,既有充分发挥主观因素作用、关注人... 详细信息
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自主治理重在制度激励
自主治理重在制度激励
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作者: 宋锦洲 何慧林 华东师范大学公共管理学院
1引言根据"公地悲剧"、"囚徒困境"和"集体行动"理论模型的推理,我们似乎得出一个悲观的结论,即个体的理性行为导致集体的非理性行为。这一推断可以用来揭示全球日益严重的公共资源过度使用所导致的资源枯竭问题的深层原因。对于如何解...
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政府诚信法治化浅谈
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湘潮:理论版 2010年 第9期 25-25页
作者: 窦帅 华东师范大学公共管理学院
古人有云:"人无信不立、业无信难兴、政无信必衰。"诚信是立国之本,治国之标,当前我国正处在经济、政治、文化等多方面转型时期,要想更好的为人民服务,建立诚信政府便成为当前至关重要的任务。本文结合国内外相关经验和理论,阐释我国诚... 详细信息
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关于人力资源管理模式的研究综述
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中国外资 2012年 第4期 266-268页
作者: 阮柏荣 宋锦洲 华东师范大学公共管理学院
人力资源管理模式在人力资源管理活动中扮演着十分重要的角色。本文回顾和总结了对人力资源管理模式的界定,人力资源管理模式的发展阶段,当代国内外学者对人力资源管理模式的各种主要观点。并简单分析了人力资源管理模式的研究趋势以及... 详细信息
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浅析我国国有企业薪酬体系
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商场现代化 2009年 第14期 288-289页
作者: 郝艳伟 华东师范大学公共管理学院
在社会主义市场经济的背景下,我国许多国有企业在薪酬方面进行了有益的尝试。但薪酬建设复杂的历史、现实原因造成了国有企业普遍存在原有薪酬激励作用不明显,改革后的薪酬又引发诸多矛盾等问题。本文从目前我国国有企业薪酬现状入手,... 详细信息
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弹性退休年龄的国际经验及其启示
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社会科学 2016年 第7期 64-74页
作者: 钟仁耀 马昂 华东师范大学公共管理学院 上海市社会保险事业管理中心虹口分中心 上海 200062
随着全球老龄化的发展,延迟退休年龄成为当前各个国家和地区的普遍选择。然而受社会背景、经济体制、政治环境、养老保障制度、退休心理机制、谈判和制衡等诸多因素的影响,每个国家和地区必然形成相应独有的实践方式、多样化的制度设... 详细信息
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影响城市创新能力的要素及其影响路径研究
影响城市创新能力的要素及其影响路径研究
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上海师范大学2013年长三角研究生学术论坛
作者: 欧伟强 华东师范大学 公共管理学院
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