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主题

  • 8,977 篇 工作满意度
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  • 357 篇 工作压力
  • 278 篇 人力资源管理
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  • 217 篇 离职意愿
  • 192 篇 心理契约
  • 180 篇 工作倦怠
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  • 174 篇 医务人员
  • 169 篇 离职意向
  • 163 篇 护理人员
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  • 138 篇 企业员工

机构

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  • 52 篇 中山大学
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  • 47 篇 华南理工大学
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  • 47 篇 河南大学
  • 46 篇 首都经济贸易大学
  • 44 篇 华南师范大学
  • 43 篇 中国人民大学
  • 43 篇 华东师范大学
  • 43 篇 南京师范大学
  • 41 篇 上海交通大学
  • 40 篇 华中科技大学

作者

  • 18 篇 尹文强
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  • 15 篇 李继平
  • 15 篇 李静
  • 14 篇 张丽
  • 13 篇 李敏
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语言

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检索条件"主题词=工作满意度"
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基于心理授权的酒店员工忠诚研究——以重庆两江假日酒店为例
基于心理授权的酒店员工忠诚度研究——以重庆两江假日酒店为例
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作者: 徐姿 西南大学
学位级别:硕士
随着世界经济一体化进程加快,酒店业作为我国最早与国际接轨的行业之一面临的竞争日趋激烈。酒店业是典型的劳动密集型行业,能给社会带来大量就业机会,但也比其他行业更为依靠人力资源。然而酒店业迅速发展同时也引起许多问题,尤其... 详细信息
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我国企业80后员工的工作价值观与工作满意度相关性的实证研究
我国企业80后员工的工作价值观与工作满意度相关性的实证研究
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作者: 贡柏芳 苏州大学
学位级别:硕士
工作价值观、工作满意度是随着企业文化的兴起而提出的人力资源管理新课题。工作价值观是员工对工作本身、工作与环境、工作和自身关系的价值判断体系,属于个性倾向的范畴;工作满意度是员工对某种工作情景因素的感受或情感反应,它受到... 详细信息
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北京市农民工子弟学校的师资状况
北京市农民工子弟学校的师资状况
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作者: 万甜 北京师范大学
学位级别:硕士
本文基于2007年福特基金会资助的“中国城市民工子女义务教育经费供给保障政策研究”项目,在调查北京市农民工子女义务教育状况的基础上,运用描述性统计和计量分析方法对农民工子弟学校的师资状况进行比较全面的研究。   根据对北京... 详细信息
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物流业员工工作压力源、组织支持感知工作满意度、离职意向的关系研究
物流业员工工作压力源、组织支持感知工作满意度、离职意向的关系...
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作者: 张潇 南京师范大学
学位级别:硕士
近年来,随着物流行业的蓬勃发展,物流从业人员的需求量增大,员工流动频繁,在激烈的市场竞争条件下,员工面临的工作压力也越来越大,在这种情况下,缓解员工工作压力,提高员工工作满意度,减少离职率,已成为众多物流企业必需面对... 详细信息
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新医改背景下社区卫生服务中心医务人员工作满意度提升研究
新医改背景下社区卫生服务中心医务人员工作满意度提升研究
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作者: 李蕾 江苏大学
学位级别:硕士
随着社会经济的发展,居民群众对健康的需求也逐步增加,新医改方案的出台更是推进社区卫生服务进入了全面发展阶段。医务人员是社区卫生服务中心的重要组成部分,而目前医务人员工作倦怠、对收入不满、医疗服务质量低下、医患关系紧张... 详细信息
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大学生“村官”工作满意度及其影响因素研究
大学生“村官”工作满意度及其影响因素研究
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作者: 陈丹 华中农业大学
学位级别:硕士
本研究以大学生“村官”群体为主要研究对象,以工作满意度为主题,运用定量和定性相结合研究方法,从社会学角出发,在搜集阅读大量相关文献和文件资料的基础上,对湖北省大学生“村官”进行了问卷调查和深入访谈,描述了湖北省大学生“村... 详细信息
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心理契约视角下的新生代农民工离职倾向研究
心理契约视角下的新生代农民工离职倾向研究
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作者: 陈艳玲 东北师范大学
学位级别:硕士
新生代农民工作为农民工队伍的中流砥柱,为经济发展、城市建设贡献了自己的劳动力量,他们的离职行为引起了社会的广泛关注。笔者在对国内外相关文献的回顾和总结后提出,在本研究中,以心理契约的理论知识作为研究基础,并引入工作满意度,... 详细信息
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信阳市特岗教师职业认同、工作满意度工作投入的关系研究
信阳市特岗教师职业认同、工作满意度及工作投入的关系研究
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作者: 汪晓朏 河南大学
学位级别:硕士
随着如今社会的高速发展,越来越体现出“科学技术是第一生产力”的重要性。它不仅是国家发展的必备工具也是人类改造自然的重要工具。而教育作为科学技术的学习途径也越来越被社会,被国家,被人民重视起来。中国是一个发展中国家,所... 详细信息
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我国铁路企业员工工作满意度研究
我国铁路企业员工工作满意度研究
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作者: 于炜晔 河北经贸大学
学位级别:硕士
本研究以我国铁路企业员工的工作满意度为研究对象,以分布于石家庄市的铁路企业为研究案例,通过探讨我国铁路企业员工工作满意度的现状,发现铁路企业管理上可能存在的问题,并尝试提供可行性建议。本研究在文献研究的基础上,结合访谈研... 详细信息
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公务员工作满意度影响因素统计分析研究
公务员工作满意度影响因素统计分析研究
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作者: 李林 暨南大学
学位级别:硕士
工作满意度对员工的离职、缺勤、绩效和心理健康都产生一定的影响。政府机关作为区别于企业的一种特殊组织,主要面向全体公民服务,公务员的工作满意度如何,将直接影响政府的办事效率、服务质量及其公众形象。在参考成熟的满意度量表的... 详细信息
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